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        2. 浙江臨海市:織密“服務網” 奪取“雙勝利”
          發表時間:2020-03-12 來源:黨建網

            【抗疫一線黨旗紅】

            浙江省臨海市市直機關工委發動全市機關黨組織、全體機關黨員精準運用“一圖一碼一指數”,有效服務全市精密智控,為全面奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利注入了紅色動能。截至目前,全市確診病例全部清零,規上企業全部復工。

            一、開展包干制“全天候”防控。一是紅先鋒包干服務。在科級以上黨員領導干部全覆蓋聯系規上企業的基礎上,推動市鎮兩級機關黨員干部聯系企業全覆蓋,深化“三服務”,發動機關黨員進駐企業,走企不漏企,企企見干部,當好企業復工指導員、疫情防控監管員、生產生活服務員,推動企業應復盡復、應動盡動。截至目前,共有1200余名機關黨員結對服務企業。二是幫幫團駐企服務。有效整合各相關部門及鎮街力量,組建“駐企幫幫團”,進駐重點復工復產企業和重點防疫物資生產企業,根據企業的實際需求、產業特點和現實困難等,加強分析研判,發揮團隊成員職能優勢和專業特長,分類做好精準幫扶,確保各類企業安全復工。三是志愿隊專業服務。根據當前復工復產的重難點問題,由財政、稅務等有關涉企部門機關黨組織牽頭組建首批專業化志愿服務隊,提供法律、金融、用工等服務,精準幫助企業解決相關困難,盡快幫助有效恢復產能。如市衛健局組建20組328名專職駐企健康指導員,配合各企業做好復工復產期間的疫情防控工作,全方位保障復工安全有序開展。

            二、提供開復工“全方位”保障。一是政策扶企。開展“千名黨員下基層、進企幫扶促復工”活動,不折不扣落實企業用電補貼、員工車費報銷、“三服務”助力復工專項貸款、運輸車輛補貼等方面省30條政策、臺州市20條政策、臨海16條政策,減少疫情帶來的沖擊,幫助企業解決復工復產問題。二是物資助企。采用“1+2+n”模式,成立一個黨委委員帶隊,兩名機關黨委委員負責聯絡,多名黨員干部協同助企的“黨員服務隊”,一對一精準排摸復工企業物資儲備。三是人才活企。一手抓老員工返崗,一手抓新員工招聘。根據“五色圖”打出“包車接、駐點招、網上聘、本地補”4套組合拳。市人社局開展“千輛包車接員工行動”后,派出4個黨員專班“駐點招工”。另外,在19個鎮街組織當地企業及市骨干企業搭建招聘平臺。除了線下招聘會外,還推出“互聯網+”線上智能招聘通道。目前,已舉辦招聘會21場次,累計參會企業814家,需求崗位21764個,累計接待20441人,初步達成意向5296人。

            三、落實微網格“全主體”責任。一是規范人管,動靜結合逐級上報。由市委直屬機關工委牽頭,建立市直單位四級管理體系,層層建立微信或釘釘等信息報告群,將所有人員納入“組織+個人”精細管控體系,由“紅色健康員”擔任“群主”,落實“巡查員、信息員、宣傳員”等日常靜態管理職責,每日收集健康信息逐級上報。二是開展聯管,政警企村組團入網。嚴格落實屬地管理、用工單位、行業主管部門職責,針對外來人員較多企業,開展“政警企村”組團共管。如市公安局升級項目警官制,按照“一企一警一策”的原則,向192 家企業派駐項目警官,圍繞政務服務、企業防護、員工返崗、護企措施等方面,為企業提供一對一結對服務。三是做好自管,全面落實日報制度。市直各單位建立機關干部個人申報制度,通過單位內部釘釘群或單位健康管理釘釘群進行健康打卡報備,重點關注返崗、新招錄等特殊人群,納入“微網格”管理。嚴格實行健康日報制度,每日將本單位(含下屬機構)人員總體情況上報市委直屬機關工委。 (供稿單位:浙江省臨海市市直機關工委)

          網站編輯:王仁鋒

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